瘋狂遊戲大亨2 圖文全攻略

5 8 月

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來源:互聯網

上手指南

1、建造房間

本攻略先介紹遊戲的基本玩法技巧,隨後再進行深度的總結。

首先點擊車庫車輛,左上角選擇售賣,獲得啟動資金。

所有物品都可以通過這種方式賣出。

注意下方六邊形的建造房間按鈕。

當前的工作室或者以後購買其它房子後的工作室都需要通過建造房間來設置功能區。

一開始只能建造開發部、研究部、休息室和衛生間。

選擇建造後,拖動滑鼠就能規劃房間大小。

越是高難度,越是寸土寸金,不要浪費。

注意查看左上角說明,有多少個工作場所(也就是工位),每平方米造價多少。

設置房門後房間就正式成型了。

例如顯示有6個工作場所過度擁擠的房間,設置4個工作台就不會過度擁擠。

然後是往房間裡安裝設施,六邊形圖示右側的購物車就是購買介面。

將設置放置到房間內就能起作用,例如工作台,一個工作台可以支持一名員工進行工作。

儘量充分的利用空間,比如筆者目前的配置還有餘量,不會過度擁擠,不過如果是高難度的話就需要儘量減少這個餘量(後續筆者會有總結)。

注意利用旋轉來佈置設施——按住右鍵不放。

可以點擊房間中心的功能按鈕,除了房間可實現的功能操作外,下方還有設置操作。

可以點擊重新設計房間來擴建或者改變佈局。

房間中的設置則是直接點擊就能重新擺設。

2、雇傭

直接把員工拎到工位上放著就能指派其工作了。

一開始只有玩家自己,丟到工位上就可以選擇房間中心的功能鍵開始研發工作。

(真是創業累如狗啊!)

一個人肯定是不行的,需要點擊下方雇傭介面。

初期只需要人才市場,有多個工作室、子公司後還需要團隊管理。

查看雇員的能力、價格以及特殊技能。

那些業界大佬傳奇員工看到了就不要放過,對工作室發展兼職是火箭助推。

如果嫌難度過低,甚至可以自己選擇不要傳奇員工(笑)。

把新員工丟上座位就能開始工作(笑)。

很多時候,初期可以在突擊某些遊戲、研發時招募員工,成功後在月底解雇,節省薪資。

3、士氣

點擊員工可以看到其士氣,左下或者員工顯示、員工清單裡都能看到。

士氣分為綠、黃、紅三個顏色,綠圈做事效率高,紅圈是辭職邊緣。

擁擠會減慢小人的效率,冷、不美觀、高壓都會加快士氣下降。

因此需要在房間裡佈置供暖、舒適度設施,同樣在購物車裡購買和放置就行。

這個量力而行就行,注意看員工抱怨了什麼,再針對性加強,一般來說,初期只要不是太擠、有供暖、水和垃圾桶問題就不大了。

休息室用來恢復士氣。

廁所需求得不到及時滿足(坑位不夠)士氣會大幅度下降

所以初期需要休息室、廁所配套。

4、開發部

研發部初期3人或者4人配置都行。

低難度可以3人配置,什麼都可以搞的舒舒服服的。

1設計師2程式師,可以通過SL讀檔招募合適的人選。

4人配置可以是1設計師2程式師1圖形師,圖形師初期就兼職普通程式師。

圖形研發跟上了就能增加圖形能力。

高難度需要極值壓榨,可以像圖中這樣佈局。

研發、休息、洗手間、開發部、圖形、質量齊全。

5、休息室/洗手間

休息室和洗手間直接影響生產力。

初期休息室可以不用太大,能放進5台設備就行,也不用急著放設備,根據員工需求來調整。

洗手間最低尺寸3X3.

不過很有講究,普通修建只能放入一個衛生間和1、2個洗手池。

如果放置衛生間時按t,或者取消左側吸附到網格上的勾選,就能更自由搭配。

房門開在一側,這樣就能放下兩個衛生間。

兩個洗手池,高效率的利用了空間。


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