作者：18980340386
來源：3DM
第一種方法
劃分地塊功能區。本人根據地塊性質劃分為三個功能區：1治療輔助區，2護士區，3全科診查區，所有地塊上的員工都要指定工作。
治療輔助區
因為病人來這個區域的概率和數量極小，為防止病人在半路上掛掉，所以地塊要遠離醫院入口，放在醫院最深處。主要建築為電療機，八位機等這樣的治療機房+行銷策劃+電腦科研+休息區+廁所。人員配置：治療型醫生1名即可，行銷人員科研人員隨意，後兩個功能本人幾乎不用研究不深。一般一塊地就夠。這區域一般人流量極少，如遇到人流量巨大的情況，造一咖啡廳伺候，能到這來的病人都是確診過的，並且花了不少時間，幸福度一般都不高，讓他們在咖啡廳打點嗎啡，是喝點咖啡，也可避免出現拒絕支付的現象。
護士區
病人來到這個區域的概率和數量為中等，因此地塊放在醫院中部位置。主要建築為病房+外科手術室+藥房+注射室（+精神科，精神科既可以放在護士區也可放在治療輔助區，哪裡有空位就放哪。）+休息區+培訓區+廁所，其中單一種類病房面積4X4就夠用，不必太大。人員配置：病房管理護士，根據病房數量，每個類型的病房配一個護士足夠（開啟外科手術輔助），手術科醫生1名，配藥+注射+治療全能型護士1名（開啟外科手術輔助）。一般一塊地就夠。
全科診查區
這個區域是病人必來的地方，也是玩崩盤的最大元兇區域，所以要緊貼著醫院入口，此地塊是人流量最大的區域，寸土寸金，和診查不相關的建築必須統統滾蛋，以節約病人在路上耗費的時間。主要建築為全科門診+核磁（或DNA，2個隨便選，也可混合造）+休息區+培訓區+廁所（如想挑戰高難度，可用護士類診查科代替核磁DNA吸金大法）。人員配置：每房一個醫生。最關鍵的房間比例配置：全科科室數量是診查科室數量的2倍。當醫院名譽度變高，病人數量增多，只造全科而不對應數量匹配的診查科室只會使隊伍排的更長，這是很多人只造全科想解決長龍隊伍結果反而玩崩盤的根本原因。後期三星醫院需要擴建，首要增加的還是全科診查區。一般需要兩個以上地塊，新建的全科診查區也要遵循2：1的科室比例進行房間配置。
第二種方法
縮小規模。當連續3個月大幅出現赤字，迅速賣掉治療區的大部分建築，培訓區也賣，解聘高等級員工，這樣會使醫院等級降低，人流量也降低，但其實不明顯，因為前面過長的排隊已經形成惡性循環了，病人會不停的死在半路或拒絕支付，現金流幾乎被完全掐斷，而每月還要給員工支付工資，這樣會一點一點被耗死。此法單獨使用只能延長破產的時間，要配合第三種方法才有在短時間內起死回生的可能性。
第三種方法
人流重啟法。打開病人狀態功能表，把幸福度由低到高排名，幸福度低於30%統統送回家，再把健康度由低到高排名，低於30%也送回家。還可以做的更細緻一點：還在全科或接待處排隊的，幸福度或健康度60%的也送回家，不然等他從全科走出來估計就掛了，那些已經在診查科室或治療科室馬上排到的病人，健康度比30%低也可以容忍，畢竟人家馬上就看完(jiao qian)了，或者你也可以調整排隊順序，幫那些馬上要死的插個隊。此法功能強大見效快，但最大缺點就是繁瑣，耗時，一般100多個病人，踢掉40-50個是常有的事，並且沒有批量踢人功能，只能一個一個點，遊戲體驗相當差。不過至少比重新開局玩要好多了。踢人的時候要暫停遊戲再點選，不然名單的排序會不停變化，不方便操作。此法配合上面第一種第二種方法效果良好，尤其在醫院剛剛擴建的時候，人流突然暴增，短時間內如果沒有處理好會造成節奏紊亂，繼而陷入惡性循環。此法起到了重新調整節奏的作用。
這個遊戲不要把他當成經營遊戲來玩，如當成經營遊戲你的思路就是員工越多越好，能治的病越多越好，攤子鋪的越大越好，以這樣的思路來玩很容易因為步子邁的太大而扯到蛋兒，換個思路當成塔防遊戲來玩：這些病人不是來看病的，是來搞垮醫院的，是成群結隊聚眾阻塞交通來砸場子的，醫院等級越高，怪物（bing ren）的數量就越多，我們要以最高的效率分化他們的隊伍再進行消滅。