作者：bbc11234
來源：3DM
這幾天把所有的地圖全部三星通關了，而且一點沒修改，基本上沒有什麼壓力。
下面列一點簡單的小技巧：
醫院發展的思路
1.營收的關鍵全科診室要有高的診斷率，這直接影響到整體的治癒率。所以全科的發展思路如下：
前期迅速建二到三個全科診室，並放入零技能點或是一技能點的醫生開始培養。這些醫生會很快長到三星。所以最好是零技能點，這樣會很快長到三星的純全科醫生。
等有錢了，就開始把全科診室擺滿藥櫃，升到五級，這點很重要。不放藥櫃的全科診斷力仍然不夠。
等再有錢了，就擴張全科到五個。實際上全科診室很便宜，藥櫃也不貴，有錢了就可以擴張。這是整個遊戲繼續發展的基礎。
2.精神病科有一到兩個，醫生從零開始培養的五星足以，可以適當地分擔賺錢和沖治療人數及治癒率方面的壓力。精神病科在這幾個方面都有比較好的表現。
3.每個地圖前期都要建核磁共振及DNA實驗室，這兩個科室能夠加到2-3星的治療或是診斷技能即可，可以直接招。後期錢花不完了可以各建兩個。這兩是賺錢主力。
4.其它的診斷科室一個也不要建，這些科室佔用病人流量，費時間而且賺不到錢。多了就把遊戲拖跨了。
5.其它的治療科室，只要有錢了，就可以建，多多益善，可以穩定地賺錢。
6.護士可以全部培養治療方向，一旦護士全三星或是四星左右了，則就不用愁治癒率了。
7.重點：招人一定要慎重，前期千萬不要招多了，也不要招貴了。
前期星級多的人一般都非常貴，所以，剛開局時，招0點技能的，是最好的。這時候開銷不大，賺錢速度足夠，而且可以很快地賺到升級點數，快速成長為高階醫生。
醫院配備
每個全科各一個，一共最多四到五個。
核磁一個，DNA一個，這些都是固定的。
精神病科一到二個。
再加二到三個治療方面的醫生即可。
有手術要求的，再招一個固定的手術醫生。
所以最多十一個左右的醫生就夠了。
護士
小地圖，快速過關的地圖，每個病房一個護士就夠了。
病房有普通病房和骨科病房這兩種，是可以加人手的。
在後期可以加到四個，但成本比較大。一般一到兩個人也就足夠了。
其它的配二到四個治療方向的護士即可，屬於所有其它科室共用的。
注射室配一個專用護士。
只要控制住工資開銷和治療的治癒率，這個遊戲就非常好打了。賺個幾千萬不是問題。
8.要想有良好的士氣，各方面配置好了：
空調或是暖氣覆蓋到所有範圍。
植物覆蓋到所有範圍。
有吃的有喝的。
有廁所。
醫生長久待的科室比如全科和核磁，DNA，精神病，病房，都搞到五星。
這樣士氣就不會低。整個醫院運轉良好，收入也穩定。
對於士氣要求高才能過關的，比如85%, 95%這種，
加工資加到笑臉。
把所有當時顯示餓肚子的全拎出來扔到休息室，則很快就可達到士氣要求。
我一般過完關後，病人流量也就在70左右。
如果想要更高，多建幾個接待台，提高醫院聲譽則可。但很容易造成病人卡住，遊戲搞不好就要崩潰了。